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由排灌机械行业的现状，结合江苏理工大学流体机械工程技术中心15年来举办培训班的实践，提出了培养一大批掌握现代科学技术的工程技术人员和高素质员工是促进排灌事业发展最直接、最有效的措施，而制定和完善岗位培训制度是这一措施规范化、制度化，科学化的保证。文章阐述了岗位培训的概念，对建立岗位培训制度的原则，框架和体系作了探讨。