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随着经济的快速发展,医院的人事管理制度也在不断的发展之中.医院人事管理制度是医院进行体制改革的核心,在医院人事管理中具有十分重要的作用.因此,必须不断地推进医院人事管理制度的改革,建立一支具有综合素质的人才队伍,才能够确保医院人事管理制度在医院的发展中顺利的进行和实施.本文主要针对医院人事管理制度中存在的一系列问题以及解决对策做了简要分析.