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国有煤矿企业普通员工流失的原因及对策
国有煤矿企业普通员工流失的原因及对策
来源 :商情 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhangyuhan13
【摘 要】
:
针对铜川矿务局普通员工流失现象,分析了普通员工流失的原因。在此基础上,提出了对有离职倾向的员工动向做出及时的了解与反馈,离职过程做出及时的替补与安排,离职后注意后备团队
【作 者】
:
苏富足
【机 构】
:
铜川矿业有限公司劳资社保部
【出 处】
:
商情
【发表日期】
:
2013年36期
【关键词】
:
普通员工
流失
对策
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针对铜川矿务局普通员工流失现象,分析了普通员工流失的原因。在此基础上,提出了对有离职倾向的员工动向做出及时的了解与反馈,离职过程做出及时的替补与安排,离职后注意后备团队的培养等预警管理机制。
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