供电企业人力资源管理问题研究

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供电企业是我国经济发展的基础企业,它不仅能够影响到我国经济的发展,同时也影响到我国在国际上的地位。供电企业的快速发展能够提高我国的综合国力。供电企业中的人力资源管理能够有效地促进企业的发展,因此应该十分重视供电企业中的人力资源管理工作,进而确保企业吸引更多的人才,促使我国人力资源管理逐步完善和发展,促进供电企业的长远发展。鉴于此,本文主要分析供电企业人力资源管理问题。
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