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本篇文章将对企业激励机制和薪酬体系建设的现存问题进行思考分析,并联系实际情况对其优化措施进行思考讨论,这对于企业的人才管理有一定的帮助。对于现代企业而言,如何合理使用人力资源可以更好地发挥他们自身的才能,在这个过程总激励机制和薪酬体系发挥着很大的作用,这对于企业未来的创造出更多的经济效益。
企业激励机制与薪酬体系建设研究
【摘 要】
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本篇文章将对企业激励机制和薪酬体系建设的现存问题进行思考分析,并联系实际情况对其优化措施进行思考讨论,这对于企业的人才管理有一定的帮助。对于现代企业而言,如何合理
【机 构】
：
南京万德斯环保科技股份有限公司
【出 处】
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城市周刊
【发表日期】
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2018年31期
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