【摘 要】
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人力资源是企业生存的重要组成部分,所以对企业和事业单位而言,人力资源的管理十分的重要,影响着每一位员工以及他们所展示能力的舞台,并影响着企业未来的发展高度。但是事业
【机 构】
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人力资源是企业生存的重要组成部分,所以对企业和事业单位而言,人力资源的管理十分的重要,影响着每一位员工以及他们所展示能力的舞台,并影响着企业未来的发展高度。但是事业单位和企业的那位之间存在着差异,因为事业单位具有一定的特殊性。文章根据事业单位人力资源管理的特殊性进行分析,希望可以提升人力资源管理效率,并带动事业单位工作人员的工作积极性。
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