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绩效管理自1911年泰勒提出的科学管理开始,已经走过了100多年的道路。绩效管理作为一种代表当前国际上先进的管理理念和管理方法,在中国的运用还存在许多问题。本文从绩效管理的涵义入手,指出了我国企业绩效管理的弊端,结合中西方企业绩效管理的比较分析,指出了未来中国企业实施绩效管理的路径与方向。