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作为政策对象的大学生群体对大学生就业政策的认同度会直接影响到政策的实际运行，因此，大学生群体对相关就业政策是否有效的主观体验和认识也应该成为评价大学生就业政策实效的一个重要参数。调查显示，不同院校的毕业生对“拓宽就业渠道”、“完善劳动力市场”和“相关配套政策”实效的感知都存在着显著的差异。可见，大学生群体在不同高校间已经形成内部的分层，从而也形成了不同的就业政策需求。不同学科的毕业生除了在“完善劳动力市场”政策的实效感知上不存在显著差异，在“拓宽就业渠道”和“相关配套政策”的实效感知上都存在着显著差异。