浅析国企后勤服务人员的绩效管理

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国企后勤绩效管理是对国企后勤管理各部门及其员工的工作绩效进行考核评估的一项管理活动,是衡量和评价后勤管理部门与人员工作业绩的一项正式制度,以此来揭示后勤管理部门员工各项工作的有效性及其未来工作的潜能。国企后勤绩效考核作为连接组织目标和激励政策的中间环节,对推动国企后勤改革与发展具有特别重要的意义。本文从后勤绩效管理流程、反馈沟通以及考核结果的应用三个方面对国企后勤服务中的绩效管理进行了分析。
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