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在当前老龄化形势不断加剧的社会大背景下,随着人们对医疗保障的需求的加大,医疗费用的不断上升,社会医疗保险基金面临着供给不足的压力.在此情况下,大力发展企业补充医疗保险制度十分必要.企业补充医疗保险制度对于企业发展有着积极的意义.目前,企业补充医疗保险管理主要有两种模式,两种模式各有利弊,探索一种更合理的管理模式对于我国企业补充医疗管理意义重大.