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自《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法》出台以来,聊城市按照"放管服"改革要求,立足市直实行人员总量控制单位实际,充分发挥用人单位自主权,强化政策引导、形成思想共识,严格控制总量、坚持盘活存量,创新招聘方式、规范招聘程序,摸索出一条做好人员控制总量备案管理事业单位人事管理的新路子。