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明确医院人事档案管理的重要性,并且积极探讨相关工作中的问题,提出改进的对策,是全面完善医院现代化建设的关键点。文章将针对这一方面的内容展开论述,详细的分析医院人事档案管理的现状和问题所在,同时结合相关工作当中管理观念不健全、错误的管理观念、封闭的管理工作思想等现状,提出了整改的措施方案,旨在更好的促进现代化医疗卫生事业的发展。