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21世纪人类社会进入了知识经济时代,企业竞争的关键不再是资金、技术等,而是建立在人力资源基础之上的创新能力的竞争.同时,经济的全球化发展使得企业相互间的竞争范围更加广阔,市场经济变化的速度日益加快.面对这种严峻的挑战,企业必须提高全体员工的素质和创新能力,不断追踪日新月异的先进技术和管理理念,才能在广阔的市场竞争中利于不败之地.