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目的：探讨护士绩效考核方案的制定与优质护理服务专项经费发放在胃肠外科中的应用效果。方法：成立护士绩效考核小组，制定详细的绩效考核方案及细则，并与优质护理服务专项经费的发放挂钩。结果：通过细化护士的绩效考核，并与优质护理服务专项经费的分配相结合，极大地提高了全科护士的工作热情。结论：科室应根据自己的实际情况，制定详细的绩效考核方案及细则，为优质护理服务工程的持续开展奠定基础。