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文章以江苏省农业科学院为例,通过对科研基地管理队伍现状的分析,指出了农业科研基地管理队伍建设中存在的问题,并从政策支持、系统培训、岗位流动、跨级聘用以及深入实施考评机制等方面提出了加强科研基地管理队伍建设的措施,以推进现代农业科研基地健康、高效、持续发展,为创建现代农业科研院所提供保障。
农业科研基地管理队伍的建设与激励措施研究——以江苏省农业科学院为例
【摘 要】
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文章以江苏省农业科学院为例,通过对科研基地管理队伍现状的分析,指出了农业科研基地管理队伍建设中存在的问题,并从政策支持、系统培训、岗位流动、跨级聘用以及深入实施考
【机 构】
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江苏省农业科学院
【出 处】
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农业科技管理
【发表日期】
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2018年4期
【基金项目】
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江苏省农业科学院“现代科研院所建设理论与实务研究”课题（ZX174045）
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