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心理温暖是社会认知领域的重要概念之一,与物理温暖在认知神经机制上存在共通并相互影响,概念隐喻理论解释了两者的作用机制。温暖与能力被视为社会认知中的两个基本维度,现有研究发现不同的温暖/能力组合会引发不同的情绪及行为反应。此外,心理温暖在组织情境下有其独特的影响,并与其他组织变量交互产生作用。未来的研究可从以下几点展开:(1)关注其跨文化意义;(2)脱离两维结构模型探索其效应;(3)探寻心理温暖其他影响因素;(4)丰富心理温暖与其对立面的研究;(5)从认知神经科学角度深化其研究;(6)深化探索其在组织情境中的作用。