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高校学生干部队伍建设是学生教育管理工作的重要内容之一。近年来，随着高校扩招和受学生整体素质下滑的影响，学生干部队伍出现了若干问题。笔者通过探索实践，实施了“以考代训”学生干部培养考核模式，有效地激发了学生干部的工作热情和积极性，尽管作为一项尝试仍有需要完善的地方，但其对于学生干部队伍建设具有一定的推广价值。