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事业单位是我国特殊的社会组织形式,涉及的范围较广,领域较宽,对我国的现代化建设作出了巨大的贡献。在新形势下,我国的事业单位逐步加强了对内部控制体系的构建,但是由于人员的专业性不强、体制机制不完善等方面因素的影响,使得事业单位的内部控制体系建设存在不足之处。本文分析了当前行政事业单位内控制度中存在的问题,并提出了相关的解决对策,以便完善内控制度,促进事业单位发展。