据中关村在线报道，9月9日是马云退休前工作的最后一天。教师节当天，马云将正式卸任阿里巴巴董事局主席一职；对于55岁的马云而言，可谓功成身退；然而，却曝出了一个颇为奇葩的小插曲。
　　9月9日马云度过了在阿里巴巴的职业生涯的最后一天，而且现场声势堪比当红明星；但阿里表示，鉴于马云同志最后一天下午3：40就离开了工作岗位，所以根据公司考勤管理规定，将对马云做出记半天旷工并扣发当月全勤奖的处理；而且，鉴于马云未到法定60周岁即提前退休，所以退休津贴只按65%发放。
　　对于全国首富的马云来说，上述这点退休津贴、全勤奖，连九牛一毛都够不上。然而这虽只是个小插曲，但从中可以看到阿里对公司制度的严谨态度；亦给我们的启迪多多。
　　往大处说，“加强纪律性，革命无不胜”；往小处说，“加强纪律性，业旺风气正”。“无规矩不可成方圆”。一个企业、机关、单位，施行严格的纪律制度约束，至关重要。以考勤制度为例（弹性工作时间除外），看似小事，无关大局，实则不然。试想，如果干部职工迟到早退成风，一盘散沙，遑談企业效益、工作效率、社会信誉？如今，机关企事业单位干部职工普遍实行打卡考勤制度，这一现代化管理方式，无疑起到刚性约束作用。然而我要说的是，此法对有些领导者、一把手的考核，是否像阿里对董事局主席马云那样严厉呢？笔者妄断，可能不尽然吧？
　　我们不可否认，单位的绝大部分领导者，遵章守纪能起到表率作用；但也毋庸讳言，有个别领导干部、高管，考勤纪律似乎享有“自由特权”，下属、职工亦无权过问，更无人监督。纵观腐败分子的演变过程，往往是从违反政治纪律和政治规矩开始的。据原江西省副省长胡长清的同事回忆，胡长清平时如“天马行空，独往独来”，很不守纪律；可一见了漂亮女人，就“不可抗拒”；找他开会、议事常找不到人；行动诡秘，偷偷摸摸搞女人；久而久之，从量变到质变，终陷贪污腐败泥淖不能自拔，被自己洞开的纪律、规矩口子洪水吞没。
　　自古以来，一些文武官员还是非常注意严肃纪律的。《三国演义》第十七回：建安元年（公元196年），曹操率军南征宛城。为抄近路小道行军；喜见麦苗新绿，曹操明令三军，不得践踏青苗，违令者斩；不料斑鸠惊马，传令者曹操先犯。为严肃军纪，乃自割其发，以示警戒。此故典，成为领军人物严风肃纪率先垂范的千古佳话。


　　从马云早退被扣发全勤奖，腐败分子因“天马行空独往独来”坠泥潭，到曹操惊马误踏青苗割发自惩，正风肃纪、违法乱纪古今事，镜鉴之警细思之，“蕴”味深邃悠长啊！