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当前，推进人力资源开发，对于经济社会发展具有重要意义。从系统观点看，从我国经济社会发展的实际出发。需要着眼于人力资源开发的全过程，关注人力资源开发的全方面，增强人力资源开发的系统性。为此，需要在提升主体性过程中推进人力资源开发，在改进管理模型中推进人力资源开发，在教育培训中推进人力资源开发，在文化建设中推进人力资源开发，在人才使用中推进人力资源开发，在市场化的进程中推进人力资源开发，在提升社会资本的过程中推进人力资源开发，在完善机制过程中推进人力资源开发。