基于电网企业岗位能力的培训规范开发

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本文针对基于岗位能力进行培训规范的开发的工作思路、流程、方法进行探讨,并结合培训规范开发项目的管理工作进行管控要点分析,以期为企业的培训规范开发工作提供借鉴和参考.
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