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海外员工的工作状态不佳,工作压力时常等问题直接影响企业的日常管理工作,降低企业生产效率和质量,积极的HSE不仅仅是需要制度化的管理体系更加需要的是对于海外员工的心理干预。本文从HSE管理的概念入手,重点分析了现在我公司海外员工管理出现的问题,提出有效缓解海外员工心理问题的措施和手段。
“心理安全”管理在国际项目HSE管理中的应用
【摘 要】
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海外员工的工作状态不佳,工作压力时常等问题直接影响企业的日常管理工作,降低企业生产效率和质量,积极的HSE不仅仅是需要制度化的管理体系更加需要的是对于海外员工的心理干
【机 构】
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中石油天然气管道局东南亚项目经理部,中国石油天然气管道局国内事业部
【出 处】
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山东工业技术
【发表日期】
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2015年07期
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