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供电企业非常重视员工的技术培训，尤其是一线员工的技能培训，变电站是供电企业一个重要的生产班组，运行安全与否是企业经济效益的前提，而变电站安全的基础，则是人员的技术水平。目前，对于变电站培训目标、培训应采用的方式，规章制度中都是很明确的，但是，在培训的效果上，部分员工技术水平提升缓慢，究其原因，培训工作中“走形式”等问题依然存在，只有认真分析原因，进行改进，才能实实在在提高值班员的培训效果。