【摘 要】
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目的分析MRI绩效管理与成本控制协同管理的应用效果。方法选取2018年和2019年我院MRI科室为研究对象,根据不同管理方法将其分成常规组与协同组;常规组应用常规管理,协同组应
【机 构】
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云南省曲靖市第一人民医院核磁共振科,云南省曲靖市第一人民医院人力资源部
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目的分析MRI绩效管理与成本控制协同管理的应用效果。方法选取2018年和2019年我院MRI科室为研究对象,根据不同管理方法将其分成常规组与协同组;常规组应用常规管理,协同组应用绩效管理与成本控制协同管理,对比两种管理模式的应用效果,观察指标为两组技师的绩效考核成绩、职业抱负评分以及对管理模式的满意度评价。结果协同组技师医德规范与服务质量、理论知识、实践能力的考核成绩均高于常规组,P<0.05;协同组技师领导能力与成就抱负评分、继续接受教育评分以及职业抱负总评分均高于常规组,P<0.05;协同
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