【摘 要】
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在我国无论是国有企业还是民营企业,职称评审是企业在进行人力资源管理时的基础工作之一.多年来经过人力资源工作者的积极努力,此项工作目前无论是在职业生涯还是日常生活中
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在我国无论是国有企业还是民营企业,职称评审是企业在进行人力资源管理时的基础工作之一.多年来经过人力资源工作者的积极努力,此项工作目前无论是在职业生涯还是日常生活中都有着至关重要的作用.虽然职称评审取得了一些成绩,但是还是很多需要完善的不足之处.本文结合文献资料和自身经验,探究当代企业在人资管理方面具体存在哪些问题,并提出建议优化方法.
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