【摘 要】
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近些年来,社会大众越来越重视生活品质,对健康的要求也越来越高,所以社会对医院护理类人力资源的需求也在不断提升.基于此,本文从医院护理人力资源优化配置的必要性入手,对我
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近些年来,社会大众越来越重视生活品质,对健康的要求也越来越高,所以社会对医院护理类人力资源的需求也在不断提升.基于此,本文从医院护理人力资源优化配置的必要性入手,对我国当前医院护理人力资源配置的现状进行深入分析,找出其中存在的问题,并探究对应的解决策略,以期能够实现医院护理人力资源的优化配置,提升医院护理人力资源的利用率.
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