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在现代企业人力资源管理中,薪酬激励逐渐成为企业人力资源管理的重要手段,薪酬激励制度的应用具有重要的意义.本文作者通过对薪酬激励的阐述,对薪酬激励在企业人力资源管理中的作用加以分析,同时,探讨了现今薪酬激励在企业人力资源管理应用中的一些问题以及相应对策,以供参考.
薪酬激励在企业人力资源管理中的作用与对策
【摘 要】
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在现代企业人力资源管理中,薪酬激励逐渐成为企业人力资源管理的重要手段,薪酬激励制度的应用具有重要的意义.本文作者通过对薪酬激励的阐述,对薪酬激励在企业人力资源管理中
【机 构】
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对外经济贸易大学
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2019年37期
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