【摘 要】
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通过系统梳理关于人才政策、公共服务和城市环境等因素对人才城市根植意愿影响的相关文献,基于杭州987名青年高学历人才的调查数据,并选取人才城市根植意愿相关的20项指标进
【机 构】
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华东政法大学政治与公共管理学院,上海200042;中共浙江省委党校省情研究中心,浙江杭州311121
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通过系统梳理关于人才政策、公共服务和城市环境等因素对人才城市根植意愿影响的相关文献,基于杭州987名青年高学历人才的调查数据,并选取人才城市根植意愿相关的20项指标进行全方位测度,综合分析青年人才城市根植意愿的影响因素、影响方向及影响强度,针对性地提出提升青年人才城市根植意愿的政策建议.研究表明,尽管人才政策对青年人才的城市根植意愿有正向影响,但是与城市公共服务因素、政务服务因素以及城市环境因素相比,其重要程度较低.研究还发现,人才与城市情感联结等非理性因素同样会显著影响人才对城市的根植意愿.通过一手调查资料,专门针对青年高学历人才城市根植意愿的影响因素开展研究,丰富青年人才研究的相关文献,以期为各城市完善人才政策提供参考.
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