提升人事档案在人力资源管理中作用的路径探索

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随着我国市场经济体制改革的不断深化,企业的用工形式发生了很大改变,原来传统的人事管理已经转变成数字化的人力资源管理,而人力资源管理又依托于求职者全面的人事档案资料.对于国家企业来说,人事档案就是国家机密文件资料.本文针对目前人事档案管理中存在的问题,浅谈人事档案管理在人力资源管理中的作用,并就如何更好地发挥人事档案的作用提出优化的管理措施.
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