本文关注在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的转段关键阶段的关键问题，要如何激发乡村振兴的内生动力，通过对广东省连州市K村的个案挖掘，深入了解其“大村一业、小村一品”产业发展模式中利益共享机制的运行现状、特点、优势、不足，探究可供借鉴参考的经验做法，为下一步更好持续推动乡村振兴提供理论和实践参考。
南民政规〔2021〕6号各城区民政局、开发区事业（务）局,市直各有关单位:现将《政府购买居家养老服务供应商管理办法（试行）》印发给你们,请认真贯彻执行。2021年12月30日政府购买居家养老服务供应商管理办法（试行）第一章总则第一条为规范政府购买居家养老服务供给,全面提升服务质量,按照《南宁市人民政府关于印发南宁市政府购买居家养老服务的实施意见》等文件要求,结合南宁市实际情况,制定本办法。
[目的/意义]知识管理即将成为企业发展的主要驱动力，其对企业核心竞争力的提升起到越来越重要的作用。[方法/过程]广东电网公司管理科学研究院通过引入“知识管理”工具，搭建和推行一套符合企业实际、与业务紧密结合的知识管理体系，建设知识管理平台，在平台运营过程中完成知识创造、捕获、沉淀、应用和共享，从而提升自身核心竞争力，打造学习型组织。[结果/结论]知识管理平台的建设与运营，为企业人员提供了知识共享一
基于工程项目管理工作的开展，需要在明确工程项目管理目标的基础上，对工程项目管理内容、管理过程、管理周期等方面进行综合控制，同时提高工程项目管理水平。基于此，本研究通过分析EPC总承包模式的特点及实际应用过程，对工程项目的各个方面进行综合控制，为进一步实现工程项目管理水平提升起到积极作用。
以我国江西某地产高岭土为原料，经９００℃４０ｍｉｎ焙烧处理，与ＮａＯＨ水溶液按一定的配比在９０℃进行水热反应制得了钙离子交换量大于３１０ｍｇＣａＣＯ３／ｇ的优质４Ａ分子筛，研究了反应条件对钙离子交换量的影响进行了研究，提出了生产满足洗涤剂助剂要求的４Ａ分子筛产品的基本工艺参数。
在经济新常态形势下，我国企业面临着新的机遇与挑战，对人才建设提出了更高的要求。为加强团队建设，应从员工主体地位出发，结合企业实际情况，创建良性的团队管理架构。据相关资料统计，以学习型组织理论为根基，在企业员工团队管理建设中受到广泛应用，文章有目的性和针对性地分析了应对策略，以期为员工团队管理提供借鉴。
目的:对比开腹手术与宫腹腔镜下手术治疗输卵管堵塞的临床疗效。方法:将140例输卵管堵塞患者按照随机数字表法分为对照组70例与观察组70例,分别采用开腹与宫腹腔镜手术,比较两组手术相关指标（手术时间、术中出血量、排气时间）、输卵管再通率、生存质量、受孕情况、术后满意度。结果:观察组手术时间、术中出血量、排气时间少于对照组（P<0.05）;观察组输卵管再通率高于对照组（P<0.05）;观察组住院时间及
本文报道了以膨润土合成了４Ａ沸石分子筛的纯相，并测定了其组成．通过Ｘ射线粉末衍射、红外光谱、电子显微镜、透射电镜、白度、钙离子交换能力等测定．对其结构和性能进行了研究．