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论述了高校图书馆引入“以人为本”的管理理念，从人性化的制度建设，多样化的激励方式和和谐的人际环境等方面提出了高校图书馆实行人本管理的有效措施。
论高校图书馆的人本管理
【摘 要】
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论述了高校图书馆引入“以人为本”的管理理念，从人性化的制度建设，多样化的激励方式和和谐的人际环境等方面提出了高校图书馆实行人本管理的有效措施。
【机 构】
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兰州城市学院
【出 处】
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甘肃高师学报
【发表日期】
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2007年4期
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