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劳动工资制度是收入分配制度的主要内容.论文从工资制度的改革入手,分析了全员全额浮动工资制度与泛股制的相关理论,指出了泛股制是全员金额浮动工资制度在与股份制相结合过程中所产生的高级形式,它自动利用市场经济规律,变得更具可操作性.并阐述了泛股制的操作方法,从而论证了泛股制是收入分配制度改革的目标模式.