网络化社会中开源创新的激励机制研究

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依据网络社会学的嵌入结构理论和社会心理学的相关激励机制理论,应用调查问卷以及网络化社会分析法,采用线上线下相结合方法收集688份有效问卷。创新性地引入嵌入结构,以网络化的各项参与度为自变量,激励机制为因变量,对网络化社会中的开源创新激励机制进行实证研究。研究发现:在网络化与激励机制关系方面,结果性激励和参与性激励与开源创新结果正相关,三种嵌入结构与激励机制也正相关,开源社区发展对开源创新具有显著促进作用。
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