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人力资源是企业的核心资源，而人力资源管理是企业管理的核心内容。因此，人力资源管理领导者是企业持续、健康、稳定发展的重要保障。如何成为一名优秀的人力资源管理领导者，需要具备哪些素质才能胜任人力资源管理领导者的岗位，本文将从角色定位和加强相关方面研究入手进行探讨。
浅议人力资源管理领导者的基本素质
【摘 要】
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人力资源是企业的核心资源，而人力资源管理是企业管理的核心内容。因此，人力资源管理领导者是企业持续、健康、稳定发展的重要保障。如何成为一名优秀的人力资源管理领导者，需要
【机 构】
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中铁上海工程局集团物资工贸有限公司
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2014年13期
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