【摘 要】
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新时代教育评价改革对高校人才招聘提出了新的要求,具有重要的指导性意义.新时代教育评价改革严格禁止招聘的歧视性条件,保障了招聘公平性,提升了人才引进的质量,促进了人岗相适,有利于建设更高水平的师资队伍,服务于学校学科整体发展.各高校应准确识变、科学应变、主动求变,建立全面公平的人才引进评价机制,与政府教育部门、人社部门协同发力,以高水平的人才队伍,服务国家教育事业和经济社会发展.
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新时代教育评价改革对高校人才招聘提出了新的要求,具有重要的指导性意义.新时代教育评价改革严格禁止招聘的歧视性条件,保障了招聘公平性,提升了人才引进的质量,促进了人岗相适,有利于建设更高水平的师资队伍,服务于学校学科整体发展.各高校应准确识变、科学应变、主动求变,建立全面公平的人才引进评价机制,与政府教育部门、人社部门协同发力,以高水平的人才队伍,服务国家教育事业和经济社会发展.
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