新形势下电力人力资源管理的战略选择

来源 :科学与信息化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhouyonge
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
电力企业人力资源管理工作的质量与企业的发展前景有着密切的联系,需要引起企业经营管理者的充分重视。本文通过对目前电力企业人力资源管理存在的问题进行分析,并与社会实际情况相结合有针对性地提出在新形势下促进电力企业人力资源管理战略提升的建议。
其他文献
因卧式棒磨机筒体漏浆而进行的磨机频繁非计划检修影响煤浆浓度,同时造成大量煤浆浪费,增大工人劳动强度;影响化工企业的经济效益,给系统生产带来非常大的被动,本文主要针对
随着我国经济的不断发展和科学技术的不断进步,现代化通信工程在实际生活中也逐渐普遍应用,为了提升现代化通信工程质量,保证高效优秀的管理渠道就显得尤为重要,并且,要加强
血管内皮生长因子(VEGF)和表皮生长因子受体(EGFR)是影响血管生成和上皮修复的两种重要因子,在多种疾病的发生发展过程中通过不同的机制起作用,不仅与肿瘤的关系密切,而且与
农村安全用电管理问题是一个存在已久的问题,由于远离城市,技术与经济方面都比较落后。并且农村的供电设施基本上都是20世纪八十或是九十年代建成投入使用的,至今已经超过二
自改革开放以来,我国社会和经济的发展越来越快,供电系统也在不断完善,配电线路是保障整个供电系统稳定、可靠的关键,但由于人们对电力需求不断增大,且受环境复杂因素的影响,
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食 Back to yield