事业单位人力资源激励机制研究

来源 :新金融世界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhaimeng2
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在社会不断进步的过程中,我国很多的事业单位取得了一定的发展实效,但是就目前而言,事业单位的人力资源工作并没有达到理想中的情况,而人力资源又是事业单位的一大重点内容,通过合理的人力资源管理可以增强员工的正确认识,促进个人和单位的共同发展.而为了达到这一目的,事业单位一般都会采取相应的激励机制,通过激励机制的完善可以增强员工工作的积极性和自觉性,让他们进一步投入工作之中去,提升当前事业单位的工作效率,由此,本文就针对事业单位人力资源激励机制来进行探究分析.
其他文献
期刊
期刊
期刊
期刊
致密含钙砂岩可以形成岩性遮挡,是油田开发后期剩余油分布的有利目标.针对仅仅基于井资料无法准确预测横向井间致密砂岩分布的难题,文中以测井曲线为基础,高密度地震资料为井
期刊