【摘 要】
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监察体制改革使我国行政公职人员惩戒制裁制度产生了由行政处分单轨制到行政处分与政务处分双轨制并存的转变。行政处分和政务处分是两种不同性质的惩戒制裁方式，政务处分制度的出台并不意味着行政处分将会被取代。双轨制的惩戒制裁制度在运行过程中存在着适用处分在先削弱双轨制作用以及针对不同违法违纪行为处分执行困境的问题。需要在考虑同一违法违纪主体处在同一违法违纪行为和不同违法违纪行为情形之间差异中思考解决方法，并尽快修订我国《行政机关公务员处分条例》。
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监察体制改革使我国行政公职人员惩戒制裁制度产生了由行政处分单轨制到行政处分与政务处分双轨制并存的转变。行政处分和政务处分是两种不同性质的惩戒制裁方式，政务处分制度的出台并不意味着行政处分将会被取代。双轨制的惩戒制裁制度在运行过程中存在着适用处分在先削弱双轨制作用以及针对不同违法违纪行为处分执行困境的问题。需要在考虑同一违法违纪主体处在同一违法违纪行为和不同违法违纪行为情形之间差异中思考解决方法，并尽快修订我国《行政机关公务员处分条例》。
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