【摘 要】
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企业的人力资源管理工作属于整体管理体系中较为重要的部分,科学开展人力资源管理工作,有助于促使企业软实力的提升,并增强其核心竞争能力,具有重要的意义.然而,目前部分企业
【机 构】
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陕西延长石油(集团)有限责任公司炼化公司
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企业的人力资源管理工作属于整体管理体系中较为重要的部分,科学开展人力资源管理工作,有助于促使企业软实力的提升,并增强其核心竞争能力,具有重要的意义.然而,目前部分企业在人力资源培训与开发的工作中还存在很多问题,不能确保相关的培训与开发效果,对其长远发展会产生不利的影响.因此,在未来的工作中,企业人力资源管理部门应该树立正确观念意识,采用合理的措施开展培训与开发工作,为企业的后续发展培养出优秀的人才.
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