【摘 要】
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企业花费金钱与时间来作培训．自然是希望培训对于企业管理要有一定的效果。可以说．”学习”只是眼镜企业参加培训的动机．“提升“才是眼镜企业参加培训的最终目的。现在．许多眼镜
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企业花费金钱与时间来作培训．自然是希望培训对于企业管理要有一定的效果。可以说．”学习”只是眼镜企业参加培训的动机．“提升“才是眼镜企业参加培训的最终目的。现在．许多眼镜零售企业都进行过不同类型的培训．但是从中学到了些什么？企业的经营管理、营销能力或者专业技能在哪些方面得到了提升？进行培训后的进步指数．或许连受训者自己都难以回答清楚。而如何能够提升企业培训的效果，这可不是一个简单的话题。
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