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海曙区人力资源和社会保障局 海曙区人力资源和社会保障局积极探索和谐劳动关系新模式——“构建一体化欠薪防控机制，打造‘无欠薪海曙’城区品牌”，并取得了明显成效。2012年，共受理欠薪案件227起，清欠工资434．9万元，涉及职工943人，同比案件数下降18．2％；群体性案件18起，同比下降29．1％，实现了劳动保障工作的由突击应对向主动监控、有限管理向全面覆盖、外部协调向内外联动、单一手段向多管齐下、单打独斗向部门联动的“五大转变”。