论文部分内容阅读
当前,石化企业普遍进入发展“寒冬期”,为应对严峻生产经营形势、打好效益保卫战积极推进体制改革.在这一过程中,各种矛盾、问题不断涌现,严重影响了职工队伍稳定.风险评估工作方法是做好这一时期职工思想队伍稳定工作的有效途径.通过风险识别、风险分析、风险控制和风险管理四部工作法,完善职工队伍管理机制,为企业发展提供思想稳定保障.