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人才是实现民族振兴、赢得国际竞争力的重要战略资源.人才集聚是一种规模经济现象,是市场优化人才资源配置的结果,制定符合中国国情的人才集聚战略和政策是带动区域经济发展的不竭动力.部分发达国家以政府和市场为吸引人才的主导力量,拥有一些人才集聚模式的成功案例.因此,剖析和借鉴国外典型国家及地区较为成熟的人才集聚模式经验,或对我国人才集聚模式的选择和作用机制的建立有所启示.