不少考生在面试备考过程中经常会依赖于所记忆和背诵的东西，其实这也无可厚非。但如果在正式面试时，自己的答题听起来像背诵，这就不好了。面试语言的表达如果成为单一背诵的话，只会使面试陷入一种僵局。
　　首先，背诵只是用来储备知识的一种方式，而不是最终的表达方式。备考时看看热点，比如相关的新闻报道、各方评论等，目的是进行积累，以使自己在面试遇到类似问题时，不至于产生陌生感。但不少考生，常常把这种积累记忆移植到正式面试中来，呈现出一种像背答案的状态。这种机械的答题，考官是不会认同的。
　　其次，背诵只能帮助考生筛选和积累有效信息。也就是说，当一个人在通过回忆复述自己既定的知识储备和知识点的时候，那只是一种回忆的过程。这个过程会帮助我们过滤掉无用的信息，然后才可以真正地实现去粗存精，更好地使精华部分成为考生答题的一种组成来源。而在考生即将要作答一个题目的时候，往往需要将筛选以后的有效信息经过整理和加工后，才可以更好地呈现给考官。这个道理相当于原材料和成品之间的关系，考生需要给考官的是后者，而不是前者。因此，如果在考生所传递的素材当中，没有经过一定的加工和修饰就直接呈现，必然不会得到好评。
　　再者，背诵都是一种单一的模仿，不能体现个性。考试是考生自己的表演，而这种表演也是基于一定的基础的。而这种基础就是一切要以自己的组织衔接为前提，而不能一味通过模仿来进行。一味依赖背诵方式，最后的结果就会让人感到机械呆板，并且还会因为是背诵，没有自己的思考，常常会出现表达卡壳或时斷时续，甚至是冷场的情况。这样的面试，必定拿不到高分。
　　总之，背诵在考生的认知世界里面是一种很好地积累知识的方式方法，但只有很好地对其加以利用，才可以更好地服务于面试。