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不到头发丝直径的三分之一、仅为A4纸厚度的四分之一，厚度0.02mm的世界最薄不锈钢（俗称“手撕钢”）在山西太钢不锈钢精密带钢有限公司（以下简称“太钢精密带钢公司”）研发成功。它的问世，将中国不锈钢箔材的制作工艺提高到世界领先水平，成功打破了国外贸易垄断和技术封锁，为中国制造提供了高端基础材料，为国际超薄不锈精密带钢研发生产指引了新的方向。
历时两年，攻克175个设备难题、452个工艺难题，经历了700多次失败，“手撕钢”终于实现优质量产。2018年以来，“手撕钢”累计开发应用逾50吨，以0.02mm为代表的“手撕钢”国内市场占有率达到70%，吨钢利润达到300～500%……一连串的数字和荣誉背后，是太钢精密带钢公司这些年来抓实党建引领、发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用、推动党建工作与生产经营工作深度融合、以改革创新驱动公司提升综合竞能争力的奋斗结晶。
以支部堡垒作用凝聚“手撕钢”创新攻关合力
习近平总书记指出，要建设好党的组织体系这座大厦，要让组织体系的经脉气血畅通起来，让党支部强起来。太钢精密带钢公司领导班子成员深知建强党支部战斗堡垒的重要性，结合近几年企业生产经营特点，按生产工序特点、业务单元性质先后成立了8个基层党支部，每个党支部均要结合日常工作任务重点难点，提出阶段性攻坚任务目标，并通过发挥党支部在攻坚克难中的战斗堡垒作用，助推企业生产经营及创新发展。
“手撕钢”的成功，就是来自基层党支部中一个年轻的创新研发团队。该团队共有成员15人，其中党员青年职工12人，平均年龄仅34岁。该团队组建之初，成员均是从所需的各工序专业中抽调而来。太鋼精密带钢公司党总支部针对党员及职工思想认识不统一、行为习惯存在差异的情况，成立了创新研发团队临时党支部，党支部的首要任务就是统一团队思想，保证创新研发团队有地方学习、有地方交流、有地方说话、有地方活动，让团队有“党员之家”的感觉。此举有效凝聚了人心，对促进“手撕钢”研发攻关工作起到了积极的促进作用。
太钢精密带钢公司党总支书记王天翔给创新研发团队党支部上第一次党课时鼓励大家说：“当年李双良老人治理渣山数十年如一日的壮举告诉我们，没有搬不走的大山，更没有解决不了的难题。创新研发团队的青年们要向李双良老人学习，勇挑重担、迎难而上，坚决突破被‘卡脖子’的局面，为太钢成为国之重器锐意进取、奋发有为。”
抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。新的时代赋予了太钢精密带钢公司新的使命。创新研发团队临时党支部不断引导团队成员牢记“轧制生产出厚度0.02mm不锈钢精密箔材、实现进口替代、攻克世界难题、引领行业发展”的团队目标任务，引导团队成员在具体研发攻关中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实新时代太钢高质量发展各项重大举措，着眼国际前沿科技研发，加快新产品、新工艺创新和自主研发，在攻坚克难中努力取得骄人的成绩。
以党员先锋作用担起向“中国精造”迈进重任
习近平总书记指出，把党员管住管好，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。太钢精密带钢公司在近几年产品研发实践中，充分发挥每一名党员的先锋模范作用，并以此激励和带动团队职工在创新发展的道路上不断前行，取得产品研发攻关重大突破。
“国外技术专家都解不了的难题我们能行么？”“国内没有任何经验可以借鉴怎么办？”刚开始攻关时，团队成员都有这样的担忧。
由于技术质量指标严、工艺控制难度大，“手撕钢”生产技术长期被日本、德国等国外少数企业垄断。由于没有经验借鉴，创新研发团队在“手撕钢”研发过程中，曾遭遇过无数次的失败。而就是在这样一个过程中，“手撕钢”创新研发团队涌现出了一批艰苦创业、自主创新、勇于担当、团结协作、追求卓越的党员骨干，他们以自身的模范带头作用，带动团队成员创新思维，积极工作，推动了整体研发攻关工作向前发展。
党员、市场组长廖席，紧盯高端市场需求和客户技术要求采集相关信息，进行市场推广；党员、生产组长段浩杰，以满足客户需求为目标，着力解决生产难点；党员、工艺组长韩小泉，对标进口高端材料找差，不断改善箔材性能……
生产一线轧制操作工、“手撕钢”工匠吴琼，是轧制工序“零不合”最多的主操，也是一名党员。这位80后的转业军人不善言辞，当中央电视台点名采访他时，他一句话也说不出来。就是这样一位默默无闻的人，平时总是默默地钻研轧制技术，在攻关过程中充分发挥着军人党员的本色。经过两年的培养，目前，他已成为太钢精密带钢公司的大工匠。在他的影响下，身边的同事个个都成了轧制能手，为“手撕钢”攻关成功做出了积极的贡献。
80后党员韩小泉，在攻关进入关键节点时吃苦在先、勇挑重担，发挥了一名党员干部应有的先锋模范作用。期间，他连续几天在工序现场蹲点跟踪，顾不上回家、顾不上刮胡子，工装上全是油污，看上去比实际年龄大了十几岁；当韩小泉回到家里时，刚满3岁的孩子竟然都认不出他了。
“手撕钢”过光亮退火线要经过260m长的带钢通道，最容易发生的质量问题是抽带，期间的一次又一次的失败几乎让大家绝望。这时，光亮线首席工程师、党员王向宇主动向厂里请命：“给我1 000m，让我试一试！”这1 000m“手撕钢”价值10万元，失败了谁来承担损失？大家都为王向宇捏了一把汗。厂领导经过仔细分析王向宇的技术方案，果断拍板，同意一试。结果王向宇只用了400m即攻克了这个难题，形成了600m产品。这种鼓励创新、宽容失败的氛围，为团队党员勇于担当、敢于担当提供了坚实后盾。
历经两年多时间，这帮敢啃“硬骨头”的党员们带领团队成员终于攻克了“手撕钢”钢质纯净度、产线工艺、控制水平、高等级表面精度、产品性能五大核心工艺技术难题，成功研制出了世界首发宽幅（640mm）最薄（0.02mm）的不锈钢箔材。该产品得到国内科技界权威专家的高度认可，中国金属学会组织行业专家评价成果为“达到国际领先水平”。 “手撕钢”项目获得2019年冶金科学技术进步奖唯一的特等奖、第二十一届中国国际工业博览会CIIF大奖、第四届全国质量创新大赛QIC-V级成果（一等奖）。中央电视台《新闻联播》《人民日报》、新华社等媒体相继对“手撕钢”进行了专题报道。2020年5月12日，习近平总书记亲临太钢精密带钢公司现场考察调研，对“手撕钢”给予了褒奖……
历时两年，攻克175个设备难题、452个工艺难题，经历了700多次失败，“手撕钢”终于实现优质量产。2018年以来，“手撕钢”累计开发应用逾50吨，以0.02mm为代表的“手撕钢”国内市场占有率达到70%，吨钢利润达到300～500%……一连串的数字和荣誉背后，是太钢精密带钢公司这些年来抓实党建引领、发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用、推动党建工作与生产经营工作深度融合、以改革创新驱动公司提升综合竞能争力的奋斗结晶。
以支部堡垒作用凝聚“手撕钢”创新攻关合力
习近平总书记指出，要建设好党的组织体系这座大厦，要让组织体系的经脉气血畅通起来，让党支部强起来。太钢精密带钢公司领导班子成员深知建强党支部战斗堡垒的重要性，结合近几年企业生产经营特点，按生产工序特点、业务单元性质先后成立了8个基层党支部，每个党支部均要结合日常工作任务重点难点，提出阶段性攻坚任务目标，并通过发挥党支部在攻坚克难中的战斗堡垒作用，助推企业生产经营及创新发展。
“手撕钢”的成功，就是来自基层党支部中一个年轻的创新研发团队。该团队共有成员15人，其中党员青年职工12人，平均年龄仅34岁。该团队组建之初，成员均是从所需的各工序专业中抽调而来。太鋼精密带钢公司党总支部针对党员及职工思想认识不统一、行为习惯存在差异的情况，成立了创新研发团队临时党支部，党支部的首要任务就是统一团队思想，保证创新研发团队有地方学习、有地方交流、有地方说话、有地方活动，让团队有“党员之家”的感觉。此举有效凝聚了人心，对促进“手撕钢”研发攻关工作起到了积极的促进作用。
太钢精密带钢公司党总支书记王天翔给创新研发团队党支部上第一次党课时鼓励大家说：“当年李双良老人治理渣山数十年如一日的壮举告诉我们，没有搬不走的大山，更没有解决不了的难题。创新研发团队的青年们要向李双良老人学习，勇挑重担、迎难而上，坚决突破被‘卡脖子’的局面，为太钢成为国之重器锐意进取、奋发有为。”
抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。新的时代赋予了太钢精密带钢公司新的使命。创新研发团队临时党支部不断引导团队成员牢记“轧制生产出厚度0.02mm不锈钢精密箔材、实现进口替代、攻克世界难题、引领行业发展”的团队目标任务，引导团队成员在具体研发攻关中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实新时代太钢高质量发展各项重大举措，着眼国际前沿科技研发，加快新产品、新工艺创新和自主研发，在攻坚克难中努力取得骄人的成绩。
以党员先锋作用担起向“中国精造”迈进重任
习近平总书记指出，把党员管住管好，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。太钢精密带钢公司在近几年产品研发实践中，充分发挥每一名党员的先锋模范作用，并以此激励和带动团队职工在创新发展的道路上不断前行，取得产品研发攻关重大突破。
“国外技术专家都解不了的难题我们能行么？”“国内没有任何经验可以借鉴怎么办？”刚开始攻关时，团队成员都有这样的担忧。
由于技术质量指标严、工艺控制难度大，“手撕钢”生产技术长期被日本、德国等国外少数企业垄断。由于没有经验借鉴，创新研发团队在“手撕钢”研发过程中，曾遭遇过无数次的失败。而就是在这样一个过程中，“手撕钢”创新研发团队涌现出了一批艰苦创业、自主创新、勇于担当、团结协作、追求卓越的党员骨干，他们以自身的模范带头作用，带动团队成员创新思维，积极工作，推动了整体研发攻关工作向前发展。
党员、市场组长廖席，紧盯高端市场需求和客户技术要求采集相关信息，进行市场推广；党员、生产组长段浩杰，以满足客户需求为目标，着力解决生产难点；党员、工艺组长韩小泉，对标进口高端材料找差，不断改善箔材性能……
生产一线轧制操作工、“手撕钢”工匠吴琼，是轧制工序“零不合”最多的主操，也是一名党员。这位80后的转业军人不善言辞，当中央电视台点名采访他时，他一句话也说不出来。就是这样一位默默无闻的人，平时总是默默地钻研轧制技术，在攻关过程中充分发挥着军人党员的本色。经过两年的培养，目前，他已成为太钢精密带钢公司的大工匠。在他的影响下，身边的同事个个都成了轧制能手，为“手撕钢”攻关成功做出了积极的贡献。
80后党员韩小泉，在攻关进入关键节点时吃苦在先、勇挑重担，发挥了一名党员干部应有的先锋模范作用。期间，他连续几天在工序现场蹲点跟踪，顾不上回家、顾不上刮胡子，工装上全是油污，看上去比实际年龄大了十几岁；当韩小泉回到家里时，刚满3岁的孩子竟然都认不出他了。
“手撕钢”过光亮退火线要经过260m长的带钢通道，最容易发生的质量问题是抽带，期间的一次又一次的失败几乎让大家绝望。这时，光亮线首席工程师、党员王向宇主动向厂里请命：“给我1 000m，让我试一试！”这1 000m“手撕钢”价值10万元，失败了谁来承担损失？大家都为王向宇捏了一把汗。厂领导经过仔细分析王向宇的技术方案，果断拍板，同意一试。结果王向宇只用了400m即攻克了这个难题，形成了600m产品。这种鼓励创新、宽容失败的氛围，为团队党员勇于担当、敢于担当提供了坚实后盾。
历经两年多时间，这帮敢啃“硬骨头”的党员们带领团队成员终于攻克了“手撕钢”钢质纯净度、产线工艺、控制水平、高等级表面精度、产品性能五大核心工艺技术难题，成功研制出了世界首发宽幅（640mm）最薄（0.02mm）的不锈钢箔材。该产品得到国内科技界权威专家的高度认可，中国金属学会组织行业专家评价成果为“达到国际领先水平”。 “手撕钢”项目获得2019年冶金科学技术进步奖唯一的特等奖、第二十一届中国国际工业博览会CIIF大奖、第四届全国质量创新大赛QIC-V级成果（一等奖）。中央电视台《新闻联播》《人民日报》、新华社等媒体相继对“手撕钢”进行了专题报道。2020年5月12日，习近平总书记亲临太钢精密带钢公司现场考察调研，对“手撕钢”给予了褒奖……