随着我国市场经济的逐渐完善,市场环境中的竞争压力越来越大,然而各个企业作为市场中的主体,将要面临激烈的竞争,同时,企业想要提高在市场环境中的竞争能力,就必须加强企业的管理、创新企业科技、优化企业人才.而人力资源管理是企业管理中的重要组成部门,其在企业的管理中有着重要的作用,同时对促进企业的健康发展也有着不可取代的地位.目前,企业相关人员的职业素养、职业道德和思想道德是企业形象的一种直观的体现,其决定了企业的外在形象,因此,企业人力资源管理中融入思想政治教育是提高企业人员综合素质的有效途径,所以,两者在企业管理中有着密切的联系.本文对思想政治教育和人力资源管理融合的特点进行了简单的描述,同时,对思想政治教育在人力资源管理中的作用作出了分析,为思想政治教育在企业人力资源管理中的改进与创新奠定了基础.