企业质量信得过班组建设案例研究——以北京市烟草专卖局(公司)为例

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班组是企业中最基本的作业单元,是企业内部最基层的劳动和管理组织,也是发挥员工质量素质和技能、实现质量控制和保证的基础。本文分析了北京市烟草专卖局(公司)在质量信得过班组(TGQ)建设推进过程中的具体实践,提出了下一阶段开展班组建设活动的方向,对于企业进一步加强班组建设,提升企业管理水平具有一定的参考价值。
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