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近年来，广东在引进智力，加强科技队伍建设方面有许多新的突破，值得各地借鉴。一是制定发展规划，强化科技队伍素质。广东省委、省政府决定，全省自然科学技术队伍的数量，在今后20年内要年递增10．4％；技术带头人到2010年要达到3000名；力争到2000年建成30个博士后科研流动站；着手培养一批“复合型”人才等等。二是实行对归国留学生的优惠政策。三是开办人才市场，广泛招聘人才。四是重奖科技功臣，引来多方学子。1992年3月9日，珠海重奖高级工程师迟斌元等人，在全国乃至海外引起强烈反响，国内外科技人员和出国留学生