增值税纳税人分类管理制度弊端与重构建议

来源 :会计之友 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gzh0791
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
我国增值税将纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人,按照不同的征税方式征收管理,税负水平与权利义务有差异。"营改增"后这一弊端更加凸显,比如大部分现代服务业如会计师事务所等中介机构因进项税额低或无法取得合法有效的抵扣凭证,使得抵扣额少而承担较高的税负,或出现超标准小规模纳税人拖延或故意不申请办理一般纳税人认定而按照小规模纳税人简易征收办法申报纳税。调研发现"营改增"一周年惩罚性征收即按照增值税税率征税而不得抵扣进项税额的案例有明显增长,引发我们对增值税纳税人一刀切分类标准的科学性及合理性的反思。文章分析纳税人的分类弊端并提出重构的制度建议。
其他文献
21世纪是知识经济的时代,人力资源的价值在知识经济中得到了充分的体现。人力资源管理会计突破了以往会计学只研究"物尽其用"的局限,把"物尽其用"置于"人尽其才"的基础上。现
<正>深化人才聘用培养考核机制改革、推进高层次人才队伍建设,是推动高等教育内涵式发展、创建世界一流大学的关键环节,是办好人民满意的教育、实现中华民族伟大复兴的"中国
本文选取了2005年至2009年沪市的604家上市公司年报数据,对高管薪酬进行了总体性描述分析,并按上市公司的行业特征,地域特征和规模特征分别对高管薪酬进行了统计分析。在此基
目前,建立开发区招商引资已经成为地方政府拉动经济增长的重要法宝。剖析广西武鸣县的情况发现,工业园区企业财税贡献率尚待提高,这在全国县域具有普遍性。开发区招商引资的
目前高校固定资产管理仍存在着体制不完善、管理观念淡薄、配置不合理、利用率低等问题,因此对高校固定资产实行全方位精细化管理具有重要的意义。在分析固定资产管理存在问
研究始于美国债务上限风波问题的反思,运用规范与实证分析相结合、比较借鉴等方法,在回顾分析美国债务上限管理制度及其上限调整风波、探寻美国债务上限风波对美国及世界经济
劳动力流动的新趋势反映了劳动力要素成本的比较优势在我国区域之间的动态转化,东部地区逐步丧失劳动力成本的比较优势,中西部地区劳动力要素禀赋的显性优势开始呈现。产业转
在市场经济条件下,如何做好民办高校财务管理的工作,充分调动高校内部的积极性,是实现民办高校有限资源的优化配置和提高资金使用效益的重要任务。我国民办高校财务管理仍然
<正>什么是裸商品力呢?我想先从产品三个层次价值说起。产品一般可分为三个层次的价值,即核心价值、形式价值、延伸价值。核心价值是指整体产品提供给购买者的直接利益和效用
近年来我国财险公司非常重视车险服务创新,从产品设计、营销模式、承保、理赔等各方面都体现车险服务创新的思路。目前在车险服务创新方面也存在若干问题,主要表现为在基础设