组织内生涯开发相关研究回顾

来源 :科技信息(学术研究) | 被引量 : 0次 | 上传用户:crosswind123
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本文回顾了国内外关于组织内生涯开发的理论和实践研究,探讨了组织内生涯开发在内容、效果方面的研究及相关实践,指出了目前研究存在的不足。 This paper reviews the domestic and foreign theoretical and practical research on intra-organizational career development, explores the content and effectiveness of intra-organizational career development and related practices, and points out the deficiencies of current research.
其他文献
办公室“小团体”问题,在职场上屡见不鲜,依赖裙带关系,排斥异己的小团体也同样是存在的,很多人对此又恨又怕其实,小团体符合心理学上的“同理心”原理,也就是我们常说的“将心比心”,一味排斥它等于漠视了现代企业文化但是同样,在职场中,小团体=职场势力吗?什么样的小团体是受欢迎的,什么样的小团体又是对团队有害的呢?    小团体的正效应与负效应    理想化的团队,应该像钢筋水泥一样坚固,没有漏洞和砂眼,